Работодатели Южного Урала обустраивают для работников комнаты психологической разгрузки с массажным креслом

Работодатели Челябинской области стали ответственно подходить к состоянию здоровья своих сотрудников, причем их интересует не только их физическое благополучие, но и психологическое. Так, по словам главного врача Челябинского областного центра общественного здоровья и медицинской профилактики Ольги Агеевой, на предприятиях и в компаниях по инициативе работодателей и при поддержке нацпроекта «Демография» начинают появляться комнаты психологической разгрузки с массажными креслами, а в перерывах для работников проводят физкульт-брейки.

— Часами сидеть за компьютером, не отдыхать и не двигаться — вредно. Обедать, глядя в монитор, — вредно. Бегать через каждые полчаса на перекур — вредно. И не только для тела, но и для эмоционального состояния. К счастью, руководители многих южноуральских предприятий понимают это и вместе с нацпроектом «Демография» внедряют в своих компаниях корпоративные программы укрепления здоровья на рабочих местах. «Мы в ответе за тех, кого взяли на работу» — мне очень нравится эта фраза, и это действительно так, — говорит Ольга Агеева.

Эксперт добавляет, что корпоративные программы направлены на профилактику инфаркта, инсульта, сахарного диабета, онкологии, также популяризируют здоровый образ жизни.

Отметим также, что с недавнего времени у работодателей появилась возможность проводить выездную диспансеризацию для своих сотрудников. При наличии необходимых условий на предприятие или в компанию по договоренности могут приехать врачи и провести ежегодный профилактический осмотр. Нередко южноуральцы избегают обследований, потому что заняты: есть работа и учеба, которую не хочется пропускать. По закону, кстати, работодатель обязан предоставлять сотрудникам один день раз в три года для прохождения диспансеризации, а гражданам предпенсионного возраста — два дня.

Поделиться

поделиться: