.jpg)
Особое внимание нефтепроводчики обращают на сферу образования. Предприятие последовательно вкладывает средства в ремонт учебных заведений, приобретение современной мебели, закупку аппаратуры и оборудования. Например, в 2024 году были выделены средства на ремонт учебного класса и приобретение автоматизированного рабочего места преподавателя Челябинского энергетического колледжа, а в селе Еткуль помощь получили два учебных учреждения: в средней школе для кабинетов точных наук приобретена мебель и лабораторное оборудование, для детской школы искусств — музыкальные инструменты и аппаратура.
В канун года 80-летия Победы АО «Транснефть — Урал» оказало помощь в организации выпуска патриотического издания «10 великих битв 1941-1945 гг.», которое распространяется в школах различных регионов России, используется при проведении уроков и мероприятий.
Предприятие поддерживает социально значимые проекты в сфере культуры, сохранения и развития народных традиций. Реализовано более десятка благотворительных проектов в области поддержки спорта.
Предприятие оказывает помощь и новым регионам России: в распоряжение местных администраций передано большое количество транспорта и спецтехники, а участники добровольческого движения (в том числе работники Челябинского нефтепроводного управления», филиала АО «Транснефть — Урал») направили гуманитарные грузы, которые включали продовольствие, предметы быта, медикаменты.
Добавим, что помощь развитию социальной сферы для предприятия является одним из приоритетов, и свою благотворительную деятельность АО «Транснефть — Урал» осуществляет на протяжении целого ряда лет, а ее результаты уже заметили многие тысячи людей.
Поделиться
поделиться:
Андрей Артемов назначен на должность директора филиала «Россети Урал» - «Челябэнерго».
Сотрудники «ОМК Трубодеталь», который входит в Объединенную металлургическую компанию, приняли участие в новогодней акции «Снеговики-добряки», которую проводят уже несколько лет.
По данным Агентства стратегических инициатив, в креативной отрасли сейчас работает около шести процентов трудоспособного населения. А к 2030 году эта цифра увеличится до 15 процентов. Уже сейчас в России, в том числе и в Челябинской области, существует проблема дефицита кадров в креативных индустриях. Высок спрос на специалистов в сферах дизайна, рекламы, медиа, кино и телевидения, музыки, игр и развлечений, моды и индустрии гостеприимства. Неслучайно на некоторые направления в вузы, которые готовят такие кадры, резко вырос конкурс.
