Обеспечь себе достойную старость

 

Как и по всей стране, в Че-лябинской области с 1 октября 2008 года вступил в силу Федеральный закон «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений» (56-ФЗ).

Впервые была предусмотрена возможность участия застрахованных лиц в формировании своей будущей пенсии, экономическое стимулирование со стороны государства в виде софинансирования, а также участие работодателей в формировании дополнительных пенсионных накоплений работников.

Ранее пенсия формировалась из 3-х частей: базовой, страховой и накопительной. С 1 января 2010 года остались 2 части: страховая и накопительная. С учетом этого, пенсионное обеспечение полностью переходит на страховые принципы: сколько заплатил – столько получил. Накопительная часть страховых взносов еще только формируется, ее массовые выплаты начнутся с 2013 года. Дополнительная уплата страховых взносов на накопительную часть и государственная поддержка финансирования позволит реально увеличить эту часть трудовой пенсии пропорционально сумме уплаченных взносов (рубль на рубль).

Каждому человеку должно быть понятно, каким образом он может достичь определенного уровня жизни в пенсионном возрасте:

1. Сколько ему гарантировало государство.

2. Сколько он получит от обязательных взносов, которые перечисляет за него работодатель.

3. Сколько ему нужно вложить самому, чтобы обеспечить достойную старость.

Программа действует в течение 10 лет с 1 января 2009 года. Чем раньше будет начата уплата дополнительных страховых взносов, тем эффективнее результат.

• В программу может вступить любой желающий с 14 лет.

• Работодателю также дано право принять решение об уплате дополнительных взносов за своих работников. Указанное решение оформляется отдельным приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный договор.

• Заявление на участие в программе софинансирования можно подать лично в любом Управлении Пенсионного Фонда России (имея при себе паспорт и страховое пенсионное свидетельство), через своего работодателя, либо нотариально заверенное через почтовое отделение.

• Уплата производится по квитанции лично через кредитные учреждения, либо через работодателя по заявлению в бухгалтерию

об отчислении определенной суммы (в конкретном выражении или в процентном отношении к заработной плате).

• Размер взноса определяет застрахованное лицо самостоятельно, но софинансирование производится государством, если он уплатил не менее 2 тысяч рублей в год. Необходимо отметить также, что размер софинансирования не может составлять более 12 тысяч рублей в год. Лицам, вступившим в пенсионный возраст, но не обратившимся за назначением пенсии и работающим, в данной программе софинансирование производится 1:4.

• Дополнительные страховые взносы на накопительную часть можно инвестировать в Государственные Управляющие компании или Негосударственные Пенсионные Фонды.

При самостоятельной уплате – предоставить копии платежных документов в УПФР не позднее 20 числа со дня окончания квартала. Через работодателя – предоставить реестры по ДСВ в УПФР не позднее 20 числа со дня окончания квартала.

 Согласно 56-ФЗ при уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть:

1. Гражданам предоставляется социальный налоговый вычет на дополнительные страховые взносы в размере фактически произведенных затрат, но в совокупности не более 120000 рублей в налоговом периоде.

2. Работодателям:

- дополнительные страховые взносы не подлежат налогообложению НДФЛ в сумме не более 12000 рублей в год на 1 работника;

- дополнительные страховые взносы не облагаются единым социальным налогом в пределах 12000 рублей в год на 1 работника. Данные взносы работодателей уменьшают базу по налогу на прибыль в составе расходов на оплату труда.

Определенная работа по 56-ФЗ ведется и нашим Управлением. К сожалению, не так много жителей района вступило в программу софинансирования. Либо это от недоверия, либо от недопонимания. Необходимо учесть, что развитие пенсионной системы с 2002 года идет по мировому опыту, то есть пенсия будет зависеть от нас самих, насколько человек в течение своей трудовой деятельности активно занимался обеспечением своей старости.

* * *

УПФР в Кизильском районе напоминает, что единовременная выплата за счет средств МСК ограничена сроками. Поэтому до 31 марта 2010 года ждём с заявлением о предоставлении единовременной выплаты за счет средств материнского (семейного) капитала тех родителей, у которых дети родились с 1 октября по 31 декабря 2009 года, и которые ещё не обращались за получение данной выплаты.