Борис Дубровский направил городу более 23 миллионов рублей по программе «Реальные дела»
По решению губернатора в следующем году продолжится реконструкция парка в Верхнеуральске, сообщает «Первый областной». Это главное место отдыха горожан. Возродить парк решили сами местные жители. В проекте реконструкции учли их пожелания.
Работы начались в прошлом году. За это время положили новый асфальт, обустроили освещение, поставили антивандальные скамейки. Жители Верхнеуральска катаются в парке на летних лыжах, бегают, занимаются скандинавской ходьбой. В следующем году установят сцену, где можно будет проводить разные массовые мероприятия и концерты, большую спортивную зону. Кроме того, планируется озеленение.
– Очень важно, чтобы люди сами принимали решение, какой именно проект для них важен в данный период времени – парк, озеленение, детская площадка, хоккейная площадка или что-то еще. Решение должно быть принято, а с нашей стороны – качественно реализовано. Эта практика нарабатывается, – сказал Борис Дубровский.
Напомним, в этом году жители сами выбирали, что благоустроить в городах и селах по программе «Реальные дела». Во всех территориях прошли общественные обсуждения. На основе мнений жителей будут разработаны проекты реконструкции. Где еще появятся новые парки и прогулочные зоны, читайте в материале "Губернии".
Отметим, как ранее заявил глава региона, благоустройство территорий – одно из приоритетных направлений развития Челябинской области на следующие пять лет. Как еще в ближайшие годы будут улучшать качество жизни южноуральцев, читайте здесь.
Поделиться
поделиться:
Теги : Челябинская область благоустройство реальные дела
Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
