Среда, 30 Сентября 2026

Глава региона лично выберет министра промышленности Челябинской области

05.06.2019 Корреспондент: Олег Пелевин

Алексей Текслер рассказал, что состоится конкурс

Об этом глава региона сообщил журналистам сегодня, 5 июня, после того как первым зарегистрировался как кандидат в губернаторы Челябинской области.

– В ближайшее время будет объявлен открытый конкурс, в котором смогут поучаствовать все желающие, которые обладают необходимыми компетенциями, – прокомментировал Алексей Текслер.

Как сообщала «Губерния», планами о создании областного министерства промышленности руководитель области поделился на совещании Союза промышленников и предпринимателей на территории ПАО «ЧТПЗ», которое прошло 27 мая. 

Поделиться

поделиться:

 

Теги : Челябинская область газета Губерния Челябинск Алексей Текслер министерство промышленности Челябинской области

Другие материалы рубрики
22:00 Три главные новости вторника, 29 сентября

Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области

18:07 Детский экофорум в Магнитогорске запомнится сильными проектами

Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.

17:14 Челябинские фирмы иногда теряют профессионалов из-за некомпетентности кадровика

По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.

Возврат к списку