В МЧС рассказали о причинах пожара, уничтожившего пять квартир и повредившего еще несколько
Женщина почувствовала запах дыма и на включенной конфорке электроплиты обнаружила кастрюлю с фритюрным маслом. Хозяйка квартиры открыла крышку, масло в кастрюле вспыхнуло. Растерявшаяся женщина решила потушить огонь, выплеснув на него стакан воды. Масло таким образом тушить нельзя: пламя только усилилось, а во все стороны брызнули пылающие искры.
Сама женщина и ее дети не пострадали. Когда загорелась кухня, они эвакуировались из квартиры, вызвав по телефону спасателей.
Однако итогом пожара, затронувшего два этажа, стали пять полностью выгоревших квартир и 19 затопленных при тушении огня. Пострадавших пока переселяют во временное жилье.
В МЧС пояснили, что тушить горящее масло водой категорически нельзя. Чтобы прекратить горение, нужно лишь перекрыть доступ воздуха. В случае с кастрюлей достаточно было закрыть ее крышкой, и пожара не произошло бы.
Поделиться
поделиться:
Теги : Долгодеревенское пожар
Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
