Социальные проекты в компании реализуются уже много лет
Стимулирование рождаемости, поддержка материнства и детства – это основные направления социальной деятельности ПАО «ММК». Только в 2019 году компания направила на эти цели более 96 млн рублей. Об этом сообщили в пресс-службе ММК.
Вот уже 16 лет в компании действует программа «Поддержка материнства и стимулирование рождаемости». По ней женщины, начиная с 13 недели беременности, освобождаются от работы, при этом для них сохраняется средняя заработная плата. Она выплачивается при одном условии – обязательном посещении центра «Материнство» при благотворительном фонде «Металлург», где проводится физическая и психологическая подготовка женщин к рождению ребенка.
«В рамках программы в прошлом году 341 женщина при рождении ребенка получила по 14 000 рублей материальной помощи на сумму 4,9 млн рублей, 905 женщинам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком, выплачивалась ежемесячная материальная помощь на общую сумму 5,6 млн рублей. Затраты ПАО «ММК» на реализацию программы составили в 2019 году 32,7 млн рублей», - информировали в пресс-службе ММК.
Еще одна социальная программа - «Поддержка многодетных семей» - направлена на улучшение жизни сотрудников компании. По этой программе 1169 многодетных семей работников ПАО «ММК» получили поддержку. В них воспитываются 3688 детей в возрасте до 18-ти лет. На реализацию этой программы в 2019 году компания направила 55 млн рублей.
Стоит отметить, что с прошлого года по решению гендиректора ПАО «ММК» Павла Шиляева в программу «Многодетные семьи» включены ООО «Шлаксервис», ООО «АТУ» и частные учреждения ПАО «ММК» - Спортивный клуб «Металлург-Магнитогорск», Дворец культуры металлургов им. С. Орджоникидзе и Детский оздоровительно-образовательный комплекс.
Также в 2019 году ММК реализовал уникальный благотворительный проект, приуроченный к 90-летию Магнитогорска и Дню металлурга. Он был связан с оказанием помощи многодетным семьям в приобретении автомобиля. Благодаря этому проекту, 28 семей работников компании, имеющих пять и более детей, получили по 90 тысяч рублей на покупку машины. Всего в этих семьях воспитывается 161 ребенок в возрасте до 18 лет, отметили в пресс-службе ММК.
Поделиться
поделиться:
Кандидаты на участие в программе «Герои Южного Урала» выразили готовность получать новые знания и навыки, чтобы не просто войти в кадровый резерв профессионалов, а работать во всех направлениях Челябинской области. Они убеждены, что их военный опыт и умение действовать быстро в непростых ситуациях поможет в решении многих проблем.
— Каждый из нас прошел боевые условия и способен действовать слаженно, принимать решения в критических ситуациях и выполнять задачи любой сложности, — обратил внимание ветеран боевых действий, первый заместитель председателя региональной Ассоциации ветеранов СВО Владимир Забегаев. — Эти качества востребованы не только на поле боя, но и в органах власти, на производствах, в муниципалитетах. И программа «Герои Южного Урала» поможет освоить управленческие навыки.
https://t.me/chgub
Две улицы и один сквер в южноуральской столице получат новые названия. Проект такого решения в среду, 21 мая, рассмотрела комиссия Челябинской городской думы по местному самоуправлению.
https://t.me/chgub
Сегодня, 21 мая, Алексей Лошкин побывал на нескольких объектах, которые в этом году приведут в порядок по национальному проекту «Инфраструктура для жизни», и оценил качество работ подрядчиков.
– В Металлургическом и Курчатовском районах везде отмечаю удовлетворительные сроки реализации, – прокомментировал Алексей Лошкин. – Подрядчики заверяли, что все работы закончат даже раньше оговоренных сроков. Но качество от этого не пострадает.
https://t.me/chgub
