Новый завод в Новосибирской области будет построен из металла ЧМК

28.05.2021 Корреспондент: Максим Хлызов

Фото: Федор Шмидт

В следующем году в столице Сибири начнут производить воротные и роллетные системы

450 тонн металлопроката произвел Челябинский металлургический комбинат (ЧМК, входит в Группу «Мечел») для строительства нового производственно-складского комплекса группы компаний «Алютех» в Новосибирской области. Балку и лист производства ЧМК поставила металлоторговая компания Группы «Мечел» — «Мечел-Сервис».

Строительство проходит в Промышленно-логистическом парке Новосибирской области. Ввод объекта в эксплуатацию намечен на 2022 год. «Алютех» будет производить здесь промышленные и гаражные секционные ворота, въездные ворота, роллетные системы, алюминиевые профильные системы и перегрузочное оборудование. По плану, на полную производственную мощность завод выйдет к 2027 году. Инвестиции в проект оцениваются в один миллиард рублей.

Благодаря строительству нового завода «Алютех» рассчитывает увеличить свое присутствие на рынках Сибири и Дальнего Востока, а также Казахстана и Монголии.

Ранее ЧМК выпустил 5 тысяч тонн металлопроката для строительства ледового дворца в Омске.

Новости smi2.ru

Другие материалы рубрики

22:00 Три главные новости вторника, 29 сентября

Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области

18:07 Детский экофорум в Магнитогорске запомнится сильными проектами

Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.

17:14 Челябинские фирмы иногда теряют профессионалов из-за некомпетентности кадровика

По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.