Среда, 30 Сентября 2026

Infiniti протаранила машину скорой помощи в Челябинске

29.05.2021 Корреспондент: Оксана Корнилова Фото: Олег Каргаполов

По предварительным данным, скорая ехала с «мигалками»

Дорожно-транспортное происшествие случилось днем в субботу, 29 мая, в столице Южного Урала на улице Доватора, сообщили в ГИБДД Челябинска.

В 14:00 около дома №36 на регулируемом перекрестке столкнулись автомобиль «Луидор», которым управлял мужчина 1960 года рождения, и Infiniti. За рулем иномарки была женщина 1982 года рождения. К счастью, в аварии никто не пострадал.

Сейчас специалисты устанавливают все обстоятельства ДТП, проводят необходимую проверку.

Как сообщала «Губерния», ранее стало известно о том, что в Челябинске водителя Land Rover отправили под стражу за ДТП с двумя погибшими. 

 

Поделиться

поделиться:

 

Теги : Челябинская область газета Губерния Челябинск авария скорая помощь

Другие материалы рубрики
22:00 Три главные новости вторника, 29 сентября

Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области

18:07 Детский экофорум в Магнитогорске запомнится сильными проектами

Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.

17:14 Челябинские фирмы иногда теряют профессионалов из-за некомпетентности кадровика

По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.

Возврат к списку