Миасское предприятие почти вдвое увеличило выпуск соединителей для атомных станций благодаря нацпроекту

Эксперты по производительности труда обнаружили больше 200 проблем на производстве, где, по мнению руководства, все было идеально

Миасская компания «Соединитель» разрабатывает и выпускает электрические, оптические высокочастотные и радиочастотные объемы. Полгода назад она стала участником национального проекта «Производительность труда».

С помощью экспертов регионального центра компетенций (РЦК) на производстве соединителей для атомных станций были внедрены бережливые технологии.

— Нам казалось, что на этом участке все идеально, однако в процессе диагностики было выявлено более 200 проблем, — рассказывает заместитель генерального директора по развитию АО «Соединитель» Александр Ушков. — Благодаря решениям, найденным вместе с экспертом РЦК, мы повысили выработку на каждого сотрудника практически в полтора раза. Итоговые показатели оказались выше тех, что мы ставили себе на старте.

На выбранном потоке соединители стало возможно производить почти вдвое быстрее, чем раньше. Также удалось в разы сократить количество брака и заметно уменьшить время простоя оборудования.

Внедрением бережливых технологий для производства другой продукции займутся сотрудники предприятия, прошедшие обучение у экспертов РЦК.

— На предприятии образовалась сплоченная команда. Они вместе отлаживают производственные процессы, используя методики, которые мы им дали. Здесь внедрена система поощрений за предложения по улучшениям, организован конкурс на лучшее рабочее место, созданы цепочки взаимопомощи, — говорит эксперт РЦК Иван Хлопов.

Ранее директор Фонда развития промышленности Челябинской области Сергей Казаков рассказал «Губернии», что в регионе к нацпроекту «Производительность труда» подключилось 93 предприятия, на которых в общей сложности работает 40 тысяч человек. Благодаря внедрению технологий бережливого производства на них смогли на 46 процентов сократить среднее время протекания технологического процесса и на 78 процентов увеличить выработку на одного сотрудника.

Для предприятий малого и среднего бизнеса, которые не подходят под критерии нацпроекта, действует региональная программа «Адресная поддержка повышения производительности труда». Недавно стало известно, что участие в этой программе помогло челябинской группе компаний «Билтех» справиться с возросшим спросом на свою продукцию и увеличить производство.

Поделиться

поделиться: