Лучший социально ответственный работодатель года назван в Челябинской области

17.10.2023 Корреспондент: Служба информации Фото: Вячеслав Хабаров, с сайта ОМК

Победителем конкурса стало предприятие группы ОМК в Челябинске

Завод «ОМК Трубодеталь» одержал победу в конкурсе «Лучший социально ответственный работодатель года» Челябинской области. Экспертное жюри высоко оценило активность предприятия в социальной сфере и действующий на заводе коллективный договор — он вошел в тройку лучших в регионе.

Социальные проекты «ОМК Трубодеталь» воплощает в жизнь на территории своего присутствия — в поселке Новосинеглазовском Советского района Челябинска. В прошлом году волонтеры из числа сотрудников предприятия и некоммерческие организации осуществили 26 социальных и экологических проектов на гранты от ОМК в размере свыше 2 миллионов рублей.

Наиболее масштабный из них — преображение территории карьера в центре поселка, на что компания направила дополнительно еще 2 миллиона рублей. Добровольцы-заводчане вывезли мусор с берегов и дна затопленного карьера, высадили деревья и кустарники, помогали благоустроить прилегающую территорию.

В Новосинеглазовском проживает большая часть из почти 1,5 тысячи сотрудников предприятия. Поэтому здесь завод поддерживает и образование, и медицину, и культуру, и спорт. Так, в пандемию благодаря «ОМК Трубодеталь» закупили новое оборудование на более чем 3 миллиона рублей для единственной в поселке поликлиники. В этом году ОМК направила 1 миллион рублей местному ДК на техническое оснащение и обновление сцены. Еще почти полмиллиона рублей предоставили футбольной школе «Метар». С этого года предприятие поддерживает социальных предпринимателей Челябинска, запустив образовательно-грантовую программу «Начни свое дело».

Не остаются без внимания и сами заводчане. Все сотрудники имеют расширенную медицинскую страховку по программе ДМС, обеспечены бесплатным горячим питанием.

Сотрудники из Ленинского района и с северо-запада Челябинска, а также из близлежащих Коркино, Еманжелинска и Копейска могут бесплатно добраться на работу и обратно на корпоративном транспорте. Для работников и их детей предоставляют путевки в загородные лагеря и санатории.

Поделиться

поделиться:

 

Другие материалы рубрики
19:30 Россия закрепила за собой статус интеллектуального хаба в избирательном праве

Российская система наблюдения представляет собой уникальную высокотехнологичную экосистему, которая обеспечивает легитимность через беспрецедентный уровень прозрачности, уверен депутат Госдумы от Челябинской области Владимир Павлов. А создание под эгидой национального центра «Россия» первой независимой международной ассоциации наблюдения за выборами свидетельствует о переходе к равноправному профессиональному аудиту электоральных систем. Чему российская избирательная система может научить другие страны, попытались разобраться участники Экспертного клуба Челябинской области.
https://max.ru/join/5Puxq1N1DlFUCgv8zu_3aDxJeZGhHjeN1PJvu8hcDHg

17:15 Вдохновитель «Дня защиты людей» рассказал о главной цели праздника для Челябинска

Юбилейный «День защиты людей» соберет 18 апреля на площади Революции в Челябинске 45 организаций, которые призваны помогать людям. Гостям праздника покажут работу спасателей, пожарных, современную технику и интерактивные площадки.

16:57 Для городской больницы Златоуста по нацпроекту приобретут аппарат МРТ

В министерстве здравоохранения Челябинской области отметили, что современный магнитно-резонансный томограф купят по национальному проекту «Продолжительная и активная жизнь» уже в ближайшее время. Благодаря этому местные жители смогут проходить высокотехнологичную диагностику, не выезжая за пределы своего города.
https://max.ru/join/5Puxq1N1DlFUCgv8zu_3aDxJeZGhHjeN1PJvu8hcDHg

Возврат к списку