Две башни на домах на проспекте Автозаводцев были отреставрированы в конце 2023 года к радости многих миасцев. Поэтому появление граффити вызвало резкое возмущение горожан.
В прошлом году по поручению губернатора Алексея Текслера администрация Миасса при поддержке автозавода «Урал» провела реставрацию двух башен домов № 19 и 23, расположенных на проспекте Автозаводцев. Эти дома в стиле сталинского ампира, построенные ленинградскими архитекторами в 1954–1956 годах по обе стороны от Дворца автомобилестроителей — символ как жилмассива Автозавод, так и всего Миасса.
Однако сейчас на башне дома № 19 появилось нелегальное граффити, сообщает «Миасский рабочий». На нем изображен серфер, движущийся по большой волне.
Возможно, авторы граффити действительно хотели украсить дом, но жителей Миасса такое неуместное творчество возмутило. Горожане отмечают, что строгие башни на проспекте Автозаводцев не подходят для подобных рисунков, тем более что лишь недавно они приобрели ухоженный вид.
Ранее в Челябинске вандалы разрисовали из баллончиков с краской два автомобиля скорой помощи.
Поделиться
поделиться:
Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
