Челябинский поисково-разведывательный отряд добровольцев, работающий в ДНР, теперь носит имя «Танкоград». Это название предложила общественный деятель, учредитель Фонда 2020 Ирина Текслер, отметив, что оно напоминает о большом вкладе Южного Урала в достижение Победы в Великой Отечественной войне.
https://t.me/chgub
Ирина Текслер посетила отряд, который занимается розыском погибших на СВО солдат и мирных жителей в начале февраля. В своем телеграм-канале она отметила, что поисковики занимаются сложной и опасной работой, требующей огромного мужества, но чрезвычайно важной.
Минные поля, боевые дроны, постоянные обстрелы — все это не останавливает челябинских поисковиков в стремлении вернуть тела погибших на родину. Руководитель отряда с позывным «Рустик» уже год ищет своего сына. Члены отряда нашли уже сотни погибших. Губернатор Челябинской области Алексей Текслер лично поддерживает поисковиков. Также Фонд 2020 закупил и передал отряду необходимые медицинские средства, генераторы и современный разведывательный дрон.
Перед тем как оказаться в зоне боевых действий, Ирина Текслер помолилась в Свято-Владимирском храме в Ясиноватой и пообщалась с отцом Иоанном, который подарил ей икону святых земли Донецкой. Ирина Текслер в ответ передала храму икону Угодника Божиего страстотерпца Пантелеимона.
Ранее десятки патриотических организаций представили на форуме «Патриоты Урала» в Миассе «народные» разработки, которые создавались по заказу бойцов СВО.
Поделиться
поделиться:
Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
