Областной призывной пункт «Южный» оснастили специальной аппаратурой, которая будет выдавать персональные электронные карты новобранцам. Как рассказал начальник отдела по работе с гражданами военного комиссариата Челябинской области Александр Чернышев, ранее карты приходилось заказывать в Екатеринбурге.
На пластиковой чипованной карточке зашифрована подробная информация о солдате – биометрические данные, группа крови, сведения о состоянии здоровья и пр. – всего порядка 60 параметров. Это личное дело призывника в электронном виде. Такая карточка выдается каждому новобранцу.В осенний призыв такие карты будут выданы более чем 3,5 тысячам южноуральцам. Именно столько планируется призвать бойцов на службу из Челябинской области. Это цифра привычная для региона: каждую осень из области отправляются в ряды вооруженных сил от 3,5 до 4 тысяч новобранцев. Такое же количество отправляется служить и в весенний призыв.
Неизменным остается и количество уклонистов. Так, по словам Александра Чернышева, прошедшей весной их было 74. Такая цифра стабильна последние несколько призывов. Но если брать во внимание призывные кампании трехлетней давности, то можно смело говорить о сокращении количества уклонистов. Тогда их число превышало сотню человек.
– Сегодня меняется законодательство: тем, кто не отслужил в армии, дают только справку, с которой таких молодых людей не берут на работу в силовые структуры и пр. Поэтому молодые люди сейчас задумываются и принимают решение отслужить год, чтобы потом была возможность устроиться на хорошую работу, – рассуждает Александр Чернышев.
Поделиться
поделиться:
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
Уведомления об оформленных кредитах начнут приходить жителям Челябинской области с 1 октября следующего года. В оповещениях южноуральцы увидят индивидуальные условия, процентную ставку, сумму долга или лимита кредитования по кредитной карте, а также срок возврата.
