Мальчик из Челябинской области испытывал сильное психологическое давление со стороны сверстников из-за своей необычной фамилии. Мама ребенка обратилась за помощью к омбудсмену по правам ребенка в регионе с тем, чтобы мальчику помогли сменить фамилию.
https://t.me/chgub
Как пишет в своих социальных сетях омбудсмен по правам ребенка в Челябинской области Евгения Майорова, самостоятельно мама и сын не смогли бы добиться официальной смены фамилии из-за того, что отец ребенка находится в зоне специальной военной операции, а для процесса требуется его письменное согласие. Дополнительно для смены фамилии нужны многие различные документы и одобрение органов опеки.
— Мы взяли инициативу в свои руки, собрали и подготовили все необходимые документы, добились разрешения от компетентных органов и обеспечили оперативность процесса. Благодаря нашим усилиям мальчик получил новую фамилию, а вместе с ней — уверенность и спокойствие, — рассказывает Евгения Майорова.
Ранее обмудсмен по правам ребенка в Челябинской области рассказала «Губернии», как на Южном Урале родителям с зависимостями помогают избавиться от пагубной привычки и начать жить заново, чтобы вернуть своих детей из специализированных учреждений (детских домов, интернатов или домов малютки). Благодаря проекту «Вызов» семьи воссоединяются.
Поделиться
поделиться:
Депутат Госдумы Максим Гулин недавно предложил легализовать продажу так называемых «блатных» номеров, которые состоят из повторяющихся цифр, через Госуслуги. Деньги от продажи таких автомобильных номеров парламентарий из Челябинской области предложил направлять на ремонт школ, детских площадок и больниц.
Два проекта молодых жителей Красноармейского округа получили грантовую поддержку по итогам муниципального конкурса «От идеи к делу-2026». Решающий этап конкурса прошел 21 октября в молодежном пространстве в селе Миасском. Победителями стали школьники из деревень Козырево и Сычево.
Сегодня, 22 октября, в Москве стартовал отраслевой форум базовых предприятий промышленности «PROформат», посвященный актуальным вызовам и перспективам развития кадровой политики в индустриальном секторе. Среди гостей — более 100 руководителей и специалистов HR-служб со всей страны.
