Областной фонд обязательного медицинского страхования подготовил памятку об основных правах пациентов, обращающихся в медучреждения за бесплатной помощью.
Областной фонд обязательного медицинского страхования подготовил памятку об основных правах пациентов, обращающихся в медучреждения за бесплатной помощью.
Каждый гражданин должен владеть основной информацией о полисе ОМС, иметь представление о своем праве на получение гарантированного объема бесплатной медицинской помощи и организациях, которые занимаются защитой прав застрахованных граждан. Приобретенные знания помогут избежать трудностей при обращении в медицинские учреждения, уверены специалисты.
Первый тираж памятки будет распространяться на территории крупных предприятий и организаций Челябинской области. Это связано с тем, что до сих пор, нарушая федеральное законодательство, руководители некоторых предприятий в массовом порядке оформляют полисы на своих сотрудников. Тем временем с января 2011 года каждый гражданин вправе сам выбрать страховую компанию, работодатель же больше не имеет права делать этот выбор за сотрудников, а также изымать полис у работника при его увольнении. Эти и другие ключевые моменты – телефон горячей линии, названия страховых организаций, в которых можно оформить полис – описаны на двух листах памятки. В ближайшем будущем печатная продукция о правах застрахованных будет распространяться в медицинских учреждениях, органах социальной защиты и т. д. Сегодня материалы о правах граждан в сфере обязательного медицинского страхования доступны на официальном сайте ЧОФОМС (foms74.ru).
Областной ФОМС призывает жителей обратить внимание на данное сообщение, изучить и сохранить памятку, чтобы пользоваться данной информацией в случае обращения за медицинской помощью.
Мария РОМАНОВА
Поделиться
поделиться:
В Челябинске завершились соревнования по боксу, которые стали частью программы Спартакиады народов России. Турнир длился шесть дней и собрал 140 спортсменов из 40 регионов страны. За это время зрители увидели более 120 захватывающих поединков, а команда Челябинской области показала достойный результат, завоевав пять наград и заняв второе место в общекомандном зачете.
За пять лет южноуральские работодатели получили 100,4 миллиона рублей, трудоустроив новых сотрудников. По программе нацпроекта «Кадры» им компенсировали затраты на заработную плату новым сотрудникам, особенно тем, кому сложнее всего найти работу, рассказали в Отделении Социального фонда России по Челябинской области.
С начала 2026 года, за период с января по июль, на Южном Урале полностью заменили 216 лифтов в 71 многоквартирном доме. Это более половины годового плана по модернизации подъемников, который включает обновление 418 лифтов в 115 домах региона.
