Иван Сеничев заявил о недоработках наставников команды.
Директор хоккейного клуба «Трактор» Иван Сеничев заявил об изменениях, которые могут произойти в тренерском штабе «черно-белых» после грядущей домашней серии челябинцев в Континентальной хоккейной лиге (КХЛ).
По его словам, плотность турнирной таблицы сейчас высокая. Если команда выиграла две игры, то оказывается наверху таблицы, а если проиграла такое же количество матчей – то внизу. Поэтому домашняя серия будет иметь для челябинцев большое значение.
– Не секрет, что у нас не доработал тренерский штаб. Шесть удалений в десяти первых играх за нарушение численного состава, где такое было? Свои очки мы потеряли на ровном месте. Сезон длинный, нужно делать правильные выводы, – сообщил директор ХК «Трактор» ТАСС.
Отметим, что на сегодняшний день в копилке «Трактора» четыре победы, которые команда одержала в 11 матчах КХЛ. С активом в 12 очков клуб занимает десятое место Восточной конференции. Домашняя серия челябинцев будет состоять из пяти матчей. «Черно-белые» сыграют с такими командами как «Сочи» из одноименного города, «Нефтехимик» из Нижнекамска, «Ак Барс» из Казани, «Салават Юлаев» из Уфы и «Барыс» из Астаны.
Как сообщала «Губерния», ранее стало известно о том, что менеджмент челябинского «Трактора» планирует серьезно разобраться с ошибками тренеров.
Поделиться
поделиться:
Теги : Челябинская область газета Губерния Челябинск Трактор тренерский штаб Иван Сеничев
Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
