Среда, 30 Сентября 2026

Врио главы Челябинска поддержал вынос промышленных предприятий за черту города

21.12.2018 Корреспондент: Олег Пелевин

В следующем году этот вопрос включат в градостроительный план

Временно исполняющий обязанности глава Челябинска Владимир Елистратов на второй встрече с экоактивистами озвучил свою позицию по поводу выноса промышленных предприятий за черту города.

– В идеале, конечно, промышленные предприятия должны быть за чертой города. Но о фантастике говорить и в две секунды решать этот вопрос не хотелось бы, это стратегическое направление. В новом градостроительном плане, который будет утвержден в 2019 году, мы учтем эти вопросы, – заявил Елистратов.

Как сообщала «Губерния», власти Челябинска и экоактивисты в ходе встречи достигли договоренности о совместном решении проблем экологии. Отметим, что итоги этого мероприятия уже подвели политологи.

Поделиться

поделиться:

 

Теги : Челябинская область газета Губерния Челябинск Владимир Елистратов администрация Челябинска экоактивисты

Другие материалы рубрики
22:00 Три главные новости вторника, 29 сентября

Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области

18:07 Детский экофорум в Магнитогорске запомнится сильными проектами

Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.

17:14 Челябинские фирмы иногда теряют профессионалов из-за некомпетентности кадровика

По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.

Возврат к списку