Среда, 30 Сентября 2026

Доходы южноуральцев оказались на среднем уровне по России

08.07.2019 Корреспондент: Елена Колчина

В Челябинской области получают больше, чем в Ростовской, но меньше, чем в Дагестане

Челябинская область оказалась на 42-ой из 85 строчек в опубликованном "РИА Новости" рейтинге российских регионов по доходам  населения.

При составлении списка эксперты ориентировались на отношение медианных среднедушевых месячных доходов населения к стоимости фиксированного набора товаров и услуг в регионе. Кроме того отмечали долю людей, живущих за чертой бедности и за чертой крайней бедности (в Челябинской области таких 13,3% и 1,4% соответственно).

На 41-ом месте в рейтинге расположилась республика Дагестан, а 43 и 44 строки занимают Ростовская область и Красноярский край. Абсолютным лидером рейтинга оказался Ямало-Ненецкий автономный округ, Москва - на седьмом месте, Санкт-Петербург - на девятом, а самую последнюю строку занимает республика Тыва.

Поделиться

поделиться:

 

Теги : Челябинская область рейтинг доходы

Другие материалы рубрики
22:00 Три главные новости вторника, 29 сентября

Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области

18:07 Детский экофорум в Магнитогорске запомнится сильными проектами

Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.

17:14 Челябинские фирмы иногда теряют профессионалов из-за некомпетентности кадровика

По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.

Возврат к списку