.jpg)
При этом масочный режим для остальных 60% и посетителей обязателен
Как сообщала «Губерния», ранее губернатор Челябинской области подписал распоряжение о том, чтобы руководители предприятий перевели часть сотрудников на «удаленку». Многие прислушались к такому призыву.
Например, около 40% сотрудников челябинской администрации трудятся сейчас дистанционно. При этом количество людей, открывших больничные листы, по сравнению с началом осени прошлого года не увеличилось.
- Интересно, что в сентябре 2019 года у нас было 29 больничных, а сейчас - 20. Получается на девять заболевших меньше, чем в прошлом году, - рассказал руководитель аппарата мэрии Валерий Смирнов во время аппаратного совещания.
Он также отметил, что в мэрии масочный режим соблюдают не только сотрудники, но и посетители. Дезинфекция проводится регулярно.
Напомним, на утро 5 октября в регионе насчитывается 3577 человек, больных COVID-19. Всего с начала пандемии в Челябинской области зафиксировано 17 198случаев заболевания COVID-19.
Поделиться
поделиться:
Аналитики выяснили отношение южноуральцев к требованиям одежды на работе. Деловую одежду или униформу вынуждены носить на работе 24 процента жителей Челябинской области из общего числа опрошенных. В основном это касается тех, кто работает в государственном и правовом секторах, а также в охранных предприятиях и на производствах.
На днях сразу пять экскурсионных маршрутов, которые разработали предприятия Челябинской области — участники пятого потока всероссийской образовательной программы «Открытая промышленность», успешно прошли аудит. Его организовал Центр проектного развития. Теперь индустриальные маршруты включат в путеводитель по промышленному туризму Челябинской области.
Во время своего визита в Озерск заместитель председателя правительства Челябинской области — министр ЖКХ региона Юрий Подшивалов поручил главе закрытого города Сергею Гергенрейдеру усилить подготовку к предстоящей зиме, а также лучше работать с обращениями жителей. По словам зампреда областного правительства, в Озерске необходимо создать горячую линию, через которую оперативно разбирать обращения по вопросам отопления, воды, газа и электричества. И не только в жилом секторе, но и в социальных учреждениях.
