До конца 2024 года в эксплуатацию будут сданы школы на 1224 и 1520 мест
Министерство образования и науки Челябинской области заключило концессионное соглашение с ООО «ПроШкола» (дочерняя структура ВЭБ.РФ), предусматривающее строительство еще двух школ в Челябинске и Магнитогорске.
До конца 2024 года в Челябинске, в 20-м микрорайоне, будет построена школа на 1520 мест, а в Магнитогорске, в 147-м микрорайоне, — школа на 1224 места.
Аналогичные ранее заключенные соглашения предусматривают строительство двух школ в 33-м и 34-м микрорайонах «Тополиной Аллеи» в Челябинске.
Министр образования и науки Челябинской области Александр Кузнецов отметил, что благодаря использованию механизма государственно-частного партнерства, новые школы получится построить быстро. Всего в регионе при участии ВЭБ.РФ и «ПроШколы» появится четыре новых школы. В них смогут заниматься почти пять тысяч учащихся.
Ранее губернатор Челябинской области Алексей Текслер сообщил, что в 2022 году в регионе открылось три новых школы. До конца текущего года будет достроено еще четыре школы. В 2023 году в Челябинской области планируется построить шесть школ.
В беседе с челябинскими журналистами и редакторами СМИ Александр Кузнецов назвал темпы открытия новых образовательных учреждений в регионе беспрецедентными.
Также при помощи государственно-частного партнерства в российских городах создаются условия для занятий физкультурой и спортом. В частности, недавно на территории школы №6 в Копейске обновили школьную спортивную площадку.
Поделиться
поделиться:
Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
