Предприятиям Челябинской области предложили повысить зарплаты рабочим

Об этом заявлении замгубернатора рассказало издание «Южноуральская панорама». Ирина Гехт заявила, что индексация зарплат необходима для нормальной жизни не только работников организаций и предприятий, но и членов их семей. В случае, если в нормативной документации работодателя не прописано ежегодное повышение оплаты труда, то документы необходимо изменить. Это следует сделать по причине того, что правительством Челябинской области подписано соглашение на ближайшие три года, в котором прямо указана индексация зарплат. И это соглашение подтверждается статьями трудового кодекса Российской Федерации, в связи с чем приобретает силу правового акта. Несоблюдение этого требования влечёт за собой не только материальную, но и административную ответственность работодателей.  

Помимо общего регионального соглашения такие же документы действуют в ряде отраслей промышленности. Ирина Гехт уточнила:

- В каждом отраслевом соглашении закреплены обязательства работодателей о ежегодной индексации зарплаты.

Она призвала провести индексацию на всех предприятиях региона уже в этом году. А планируя бюджет организаций на следующий год, нужно заранее закладывать эту статью в необходимые расходы.

Поделиться

поделиться: