Вторник, 29 Сентября 2026

В Челябинске спасли пять человек из горящего дома

22.11.2019 Корреспондент: Елена Колчина

Пожар начался в пустующей квартире на первом этаже ветхого здания

Пожар начался в 11 часов сегодня, 22 ноября, на улице Энергетиков в Челябинске. 

Как сообщают в пресс-службе регионального ГУ МЧС, огонь вспыхнул в квартире на первом этаже. Произошло сильное задымление. Опасность повышало то, что двухэтажное здание - пустотное, оно состоит из деревянных перегородок и перекрытий.

До приезда спасателей из дома успели выбежать 17 жильцов, в том числе трое детей. Еще пять человек сотрудники МЧС эвакуировали с помощью пожарной лестницы.

Горящие вещи на первом этаже удалось потушить за несколько минут. Причины возгорания пока не установили. Однако известно, что квартира, где произошло возгорание, заброшена. При этом она не запирается, и попасть внутрь может кто угодно.

Фото: 74.mchs.gov.ru



Поделиться

поделиться:

 

Теги : Челябинск пожар

Другие материалы рубрики
22:00 Три главные новости вторника, 29 сентября

Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области

18:07 Детский экофорум в Магнитогорске запомнится сильными проектами

Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.

17:14 Челябинские фирмы иногда теряют профессионалов из-за некомпетентности кадровика

По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.

Возврат к списку