Правительство региона объявляет набор в резерв управленческих кадров Челябинской области
Чтобы принять участие в конкурсе, участнику нужно соответствовать определенным критериям, которые разнятся в зависимости от уровня резерва.
Претендентам на включение в кадровый резерв перспективного уровня нужно быть не старше 35 лет, иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата, также рекомендуется иметь год опыта работы на руководящей должности.
Для базового уровня подойдут люди до 45 лет с высшим образованием не ниже уровня магистратуры или специалитета и стажем работы руководителем не менее трех лет.
Для того, чтобы рассчитывать на высший уровень кадрового резерва, участник конкурса должен быть моложе 50 лет, иметь квалификацию (степень) магистра или специалиста, а также занимать высшие руководящие должности уже не менее пяти лет.
Чтобы участвовать в конкурсе, кандидатам необходимо в период с 1 по 30 июля 2020 года зарегистрироваться на сайте конкурса и предоставить необходимые документы. Все этапы конкурсного отбора, включающие в себя написание эссе, психологическое тестирование и собеседование, пройдут в августе этого года.
Более подробная информация о конкурсе размещена на официальном сайте правительства Челябинской области и на Кадровом портале Челябинской области.
Поделиться
поделиться:
В Челябинской области состоялось очередное заседание антитеррористической комиссии. Основной темой стала координация работы ведомств во время общественно-политических мероприятий, которые пройдут в регионе в ближайшее время.
Челябинская область демонстрирует уверенное движение к экономике замкнутого цикла. За семь лет реформы обращения с отходами региону удалось выстроить современную инфраструктуру, которая учитывает специфику крупного промышленного центра. Успехи и проблемные точки обсудили эксперты на круглом столе.
Каждый рабочий день «Губерния» выбирает самые важные и интересные новости, произошедшие в Челябинской области
