О принятии мер к работодателям, нарушающим сроки представления сведений, предусмотренных пунктами 2 и 3 статьи 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»\
\
В соответствии с пунктами 2 и 3 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991г. «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости) работодатели обязаны сообщать в Центры занятости населения по Варненскому району \
О принятии мер к работодателям, нарушающим сроки представления сведений, предусмотренных пунктами 2 и 3 статьи 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»
В соответствии с пунктами 2 и 3 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991г. «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости) работодатели обязаны сообщать в Центры занятости населения по Варненскому району следующие сведения (информацию):
1. О принятии решения о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации – за 2 месяца до начала проведения мероприятий, связанных с увольнением работников, а в случае массового увольнения работников – за 3 месяца до данного мероприятия.
2. О принятия решения о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства – в течении 3–х рабочих дней после принятия соответствующего решения.
3. О принятии решения о применении в отношении данной организации процедуры о несостоятельности (банкротстве) – ежемесячно.
4. О наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов, а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов – ежемесячно.
При нарушении работодателем сроков представления в Центр занятости населения вышеперечисленных сведений или несвоевременного представления Центру занятости населения сведений (информации), а равно представление таких сведений в неполном объёме, влечёт наложение административного штрафа на должностных лиц – от 300 до 500 рублей; на юридических лиц – 3000 до 5000 рублей (статья 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях). За отказ работодателя в приёме на работу инвалида в пределах установленной квоты – влечёт наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 2000 до 3000 рублей (статья 5.24 Кодекса об административных правонарушениях).
Т. Корсакова,
директор ГУ ЦЗН Варненского района
Поделиться
поделиться:
Представители областного правительства встретились с жителями поселка Метлино. Выездную комиссию возглавил первый вице-губернатор Станислав Мошаров. По итогам общения с жителями принято несколько важных решений. Прежде всего, поселок включат в региональную программу по созданию модульных поликлиник, а в уже действующем медицинском учреждении в ближайшее время возродят кабинет физиотерапии.
Два месяца четверо студентов из Челябинской области будут работать на строительном проекте атомной электростанции «Эль-Дабаа». Вместе с иностранными студентами южноуральцы изучат реальные процессы управления масштабным международным проектом, познакомятся с современными подходами в атомной энергетике и на практике применят свои знания, полученные в университетах.
Губернатор Алексей Текслер отметил, что сейчас металлургический комплекс региона проходит глубокую трансформацию. Предприятия отрасли активно внедряют на своих производственных линиях инновации, снижают технологическую зависимость. Именно металлургия по-прежнему считается ключевой отраслью промышленного комплекса Челябинской области.
