О принятии мер к работодателям, нарушающим сроки представления сведений, предусмотренных пунктами 2 и 3 статьи 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»\
\
В соответствии с пунктами 2 и 3 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991г. «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости) работодатели обязаны сообщать в Центры занятости населения по Варненскому району \
О принятии мер к работодателям, нарушающим сроки представления сведений, предусмотренных пунктами 2 и 3 статьи 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации»
В соответствии с пунктами 2 и 3 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991г. «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости) работодатели обязаны сообщать в Центры занятости населения по Варненскому району следующие сведения (информацию):
1. О принятии решения о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации – за 2 месяца до начала проведения мероприятий, связанных с увольнением работников, а в случае массового увольнения работников – за 3 месяца до данного мероприятия.
2. О принятия решения о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства – в течении 3–х рабочих дней после принятия соответствующего решения.
3. О принятии решения о применении в отношении данной организации процедуры о несостоятельности (банкротстве) – ежемесячно.
4. О наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов, а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов – ежемесячно.
При нарушении работодателем сроков представления в Центр занятости населения вышеперечисленных сведений или несвоевременного представления Центру занятости населения сведений (информации), а равно представление таких сведений в неполном объёме, влечёт наложение административного штрафа на должностных лиц – от 300 до 500 рублей; на юридических лиц – 3000 до 5000 рублей (статья 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях). За отказ работодателя в приёме на работу инвалида в пределах установленной квоты – влечёт наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 2000 до 3000 рублей (статья 5.24 Кодекса об административных правонарушениях).
Т. Корсакова,
директор ГУ ЦЗН Варненского района
Поделиться
поделиться:
Шестого июня в Башкирии прошли крупные конноспортивные соревнования, в которых приняли участие в том числе и спортсмены из Челябинской области. Состязания завершились двумя уверенными победами южноуральских всадников и их лошадей.
Экс-депутат Заксобрания Челябинской области Алексей Денисенко подвергся нападению бродячих собак во время прогулки с собственными питомцами. В результате он получил укусы — в больнице политику наложили швы.
Комитет по управлению имуществом и земельным отношениям Челябинска по поручению главы города Алексея Лошкина закупил сотни запасных частей для автомобильного транспорта. Партия оборудования уже передана войсковой части, которая оказывает поддержку военнослужащим.
.jpg "Южноуральские товары могут потеснить американские на рынках Латинской Америки")