14 января в ДК «Октябрь» состоялся праздничный вечер, собравший работников медико-санитарной части № 15. Обычай встречать Старый Новый год всем коллективом стал доброй традицией.\
«Почему именно Старый Новый год? Потому, что в последние годы новогодние праздники стали очень длительными, и полны для нас напряженной работы, — поясняет зам. начальника медсанчасти № 15 В. И. Домбровский. — Нам просто некогда встречаться в Новый год!» Действительно, новогодние праздники для медицинских работников — самые тяжелые дни в году…
По словам председателя профорганизации ЦМСЧ № 15 Н. Г. Клименко, чтобы отметить Старый Новый год, медицинские работники собираются дружным коллективом уже более 10‑и лет. Самое активное участие в подготовке вечера принимает профсоюзная организация медсанчасти. «Когда традиция только зарождалась, нам помогали коллективы Дворца культуры, — вспоминает Надежда Георгиевна. — А в последнее время стало больше участвовать сотрудников медсанчасти. В концерте выступают дети, внуки, мужья и жены наших работников». Интересно, что каждый из новогодних вечеров посвящается определенной тематике, на этот раз ставили диагноз Году кролика.
Со сцены звучали музыка, добрые слова и пожелания в адрес мед-работников: песни в исполнении Светланы Косаревой и Александра Федякова, мюзикл, посвященный нелегкому труду медицинских работников (автор и постановщик — врач детского отделения И. В. Вилкова), выступление ритм-балета «Галатея». Поздравить медицинских работников и поблагодарить за самоотверженный труд пришли представители командования первой и третьей застав в/ч 3468: «Благодаря вашим трудам наш коллектив застав стал более дружным и сплоченным. Вы оказываете нам помощь и поддержку, которая так необходима вдали от дома. Большое спасибо за организацию вечера работникам Дворца культуры, режиссеру-сценаристу Евгении Юрьевне Волковой и всем участникам!».
Судя по бурным аплодисментам зрителей, праздник удался!
Наталья Певнева
Поделиться
поделиться:
Аналитики выяснили отношение южноуральцев к требованиям одежды на работе. Деловую одежду или униформу вынуждены носить на работе 24 процента жителей Челябинской области из общего числа опрошенных. В основном это касается тех, кто работает в государственном и правовом секторах, а также в охранных предприятиях и на производствах.
На днях сразу пять экскурсионных маршрутов, которые разработали предприятия Челябинской области — участники пятого потока всероссийской образовательной программы «Открытая промышленность», успешно прошли аудит. Его организовал Центр проектного развития. Теперь индустриальные маршруты включат в путеводитель по промышленному туризму Челябинской области.
Во время своего визита в Озерск заместитель председателя правительства Челябинской области — министр ЖКХ региона Юрий Подшивалов поручил главе закрытого города Сергею Гергенрейдеру усилить подготовку к предстоящей зиме, а также лучше работать с обращениями жителей. По словам зампреда областного правительства, в Озерске необходимо создать горячую линию, через которую оперативно разбирать обращения по вопросам отопления, воды, газа и электричества. И не только в жилом секторе, но и в социальных учреждениях.
