Как обратила внимание министр социальных отношений Челябинской области Ирина Буторина, компенсация части процентной ставки по ипотечным кредитам, которая действует в регионе, помогает привлекать в отрасль профессионалов и удерживать хороших специалистов
Если за прошлый год компенсацию части процентной ставки по ипотечным кредитам в Челябинской области оформили 53 специалиста в сфере информационных технологий, то в этом году такой мерой поддержки воспользовались уже 69 человек. На компенсацию могут рассчитывать сотрудники ИТ-компаний, для которых это рабочее место основное. Само же предприятие должно располагаться в Челябинской области и иметь соответствующую аккредитацию.
Компенсация в размере трехпроцентной ставки выплачивается каждый квартал. Но если ставка меньше трех процентов, то ИТ-специалист получает всю сумму уплаченных за квартал процентов.
– Действующая компенсация не только помогает привлечь высококлассных профессионалов, но и удержать от переезда в другие регионы страны южноуральцев, которые работают в сфере ИТ-технологий, – обратила внимание министр социальных отношений Челябинской области Ирина Буторина.
Добавим, такую меру поддержки в регионе ввели по поручению губернатора Алексея Текслера. Заявления на компенсацию принимают министерство социальных отношений и управление социальной защиты по месту жительства. Также его можно заполнить в некоторых банках, участвующих в программе льготного кредитования айтишников. На сайте регионального минсоца опубликованы подробные условия для потенциальных участников программы.
Поделиться
поделиться:
Город металлургов впервые принимает участников Всероссийского детского экологического форума. В этом году он проходит в четвертый раз. Мероприятие уже стартовало. Участников от имени губернатора Алексея Текслера поприветствовал министр экологии Челябинской области Игорь Гилев. Он отметил, что впереди у ребят сложный, но интересный этап: каждому участнику предстоит доказать, что именно его проект лучший и нужный. А членов жюри ждет непростая работа: им предстоит оценивать десятки сильных проектов.
По словам эксперта по коммуникациям Сергея Ионова, компетентность сотрудников кадровых подразделений предприятий и организаций нередко вызывает много вопросов. Бывает, что даже опытный и высококлассный специалист получает отказ от эйчара. А руководители предприятий даже не подозревают, что потеряли сильного сотрудника только потому что кадровик не нацелен на поиск лучшего кандидата — чаще он подбирает всего лишь подходящего под требования, указанные в профиле должности.
Уведомления об оформленных кредитах начнут приходить жителям Челябинской области с 1 октября следующего года. В оповещениях южноуральцы увидят индивидуальные условия, процентную ставку, сумму долга или лимита кредитования по кредитной карте, а также срок возврата.
