У одного малыша выявили спинальную мышечную атрофию — болезнь начали лечить до ее проявления
В этом году неонатальный скрининг (комплексное обследование младенцев на врожденные заболевания) существенно расширили. Если до 2022 года новорожденных проверяли только на пять заболеваний (фенилкетонурия, врожденный гипотиреоз, галактоземия, муковисцидоз, адреногенитальный синдром), то с недавнего времени — на 36.
На сегодняшний день в Челябинской области расширенный неонатальный скрининг прошли 11 556 младенцев, сообщает пресс-служба министерства здравоохранения региона. У одного из малышей было выявлено тяжелое генетическое заболевание — спинальная мышечная атрофия. К лечению приступили заранее, до проявления симптомов.
Также 513 младенцев оказались в группе риска по генетической патологии, их биологический материал отправили в специальную лабораторию, чтобы подтвердить или опровергнуть наличие заболеваний.
Отметим, неонатальный скрининг — бесплатная государственная процедура, которую проходят все младенцы.
Поделиться
поделиться:
Общественная палата Челябинской области с 2019 года устраивает выезды в муниципалитеты. В одном городе или районе общественники работают весь день, изучая, как там проходят бизнес-процессы, реализуются проекты благоустройства, проводится работа с населением. В ноябре День общественной палаты Челябинской области прошел в Пластовском районе. О каких проблемах ревизорам рассказали жители? Все ли там в порядке с экологией? И зачем на градообразующем предприятии здесь выращивают мандарины?
Итоги года по просьбе «Губернии» подводит депутат Законодательного собрания Челябинской области. По словам Дмитрия Клеутина, в этом году на Южном Урале начал работать важный проект — «Выбирай свое», который создан помогать предпринимателям справляться с трудностями. А в будущем году главными событиями для всех южноуральцев, по мнению парламентария, станут выборы президента и губернатора.
За 2023 год в Челябинской области было опубликовано более семи тысяч вакансий для жителей с ограниченными возможностями здоровья. Количество вакансий для инвалидов выросло более чем на 80 процентов. Эксперты объясняют это кадровым дефицитом в разных сферах и развитием цифровых технологий, которые помогают инвалидам легче адаптироваться на рабочем месте.